Văn hóa của chúng tôi

Là một công ty gia đình được thành lập vào năm 1945, Würth luôn kiên định với những nguyên tắc cốt lõi: sự tin tưởng lẫn nhau, trung thực, đáng tin cậy và minh bạch. Bởi chúng tôi hiểu rằng những giá trị này là nền tảng cho sự hợp tác hiệu quả – yếu tố then chốt thúc đẩy sự thành công và phát triển bền vững của cả doanh nghiệp lẫn đội ngũ nhân viên.

Tại Würth, nhân viên chính là tài sản quý giá nhất của mình, bởi mỗi người đều đóng góp quan trọng vào thành công trong việc xây dựng quan hệ khách hàng và chuỗi cung ứng toàn cầu. Chúng tôi tin rằng tác động mà mỗi cá nhân tạo ra sẽ được nhân lên thông qua tinh thần hợp tác và làm việc nhóm.

Tại môi trường làm việc ở Würth, chúng tôi luôn giữ vững một thông điệp đơn giản nhưng đầy sức mạnh – “Cảm ơn bạn.

Chúng tôi tin rằng việc nuôi dưỡng văn hóa biết ơn, ghi nhận và tôn trọng những thành tựu cũng như ý tưởng sáng tạo của nhân viên sẽ tạo nên một môi trường cho mỗi cá nhân có cơ hội được trao quyền để tư duy đột phá, thử nghiệm những ý tưởng mới và cùng nhau kiến tạo thành công.

Cam kết của chúng tôi đối với khách hàng không chỉ dừng lại ở sự hài lòng. Điều thực sự thúc đẩy chúng tôi chính là khát vọng truyền cảm hứng cho khách hàng thông qua những ý tưởng đổi mới, giúp doanh nghiệp của họ không ngừng phát triển.

Để đạt được điều đó, chúng tôi luôn cam kết cải tiến không ngừng. Với hơn 75 năm kinh nghiệm và những thành tựu đã đạt được, chúng tôi không ngừng nuôi dưỡng một môi trường khuyến khích sự sáng tạo và tinh thần học hỏi – nhằm duy trì vị thế tiên phong trong đổi mới trên mọi lĩnh vực. Đó cũng chính là lý do vì sao chúng tôi trao quyền cho nhân viên ở mọi cấp độ, cung cấp sự hỗ trợ cần thiết để họ đưa ra quyết định đúng đắn, phát triển ý tưởng mới và thúc đẩy thành công chung.